Vad händer med pensionen om man skiljer sig

Detta är den absolut vanligaste och gäller situationer där din arbetsgivare äger pensionsförsäkring och du är bekant som en ful förmånstagare. I den här situationen har du inte möjlighet att överföra eller på annat sätt påverka pensionen, och det är därför det är befriat från bostadsseparation. Vid dödsfall är skyddet för efterlevande i form av en med pensionen dekret att kontroller som kan ta del av tjänstepensioner som ännu inte har betalats ut till dig.

Men det finns ett undantag från grundregeln under en skilsmässa. Tjänstepension bör ingå i bostadsenheten om arbetsgivaren betalar försäkringspremier för tjänstepensionsförsäkring som ägs av dig eller om det ägs av ett företag att du har ett sådant bestämmande inflytande att du faktiskt har din pension sig. I sådana fall kommer rätten till tjänstepension att likställas med privat pensionsförsäkring och ingå i bostadsavdelningen.

Denna situation är vanlig bland småföretagare. Men genom äktenskapsförordningen kan du komma överens bleka håret hemma utväxt vad händer tjänstepension ska vara din individuella egendom. Det finns inga exakta gränser för när du ska betraktas som ett sådant kontrollerande inflytande, det anges inte i lagtexten, men du kan säga att du har mer än 50 procent av rösterna, du har alltid ett kontrollerande inflytande.

IP och privat pensionsförsäkring IP och privat pensionsförsäkring bör i enlighet med grundregeln ingå i separationen av skilsmässa, såvida det inte finns omständigheter som gör det orimligt att hela eller delar av det ingår med hänsyn till makarna" ekonomiska omständigheter och omständigheter i allmänhet. Bedömningen av rättvisa baseras på om anpassningen kommer att leda till ett orimligt resultat och bör göras utifrån.

Här är ett exempel på en situation där det kan anses orimligt att inkludera privat pensionsförsäkring. När det gäller uppdelningen av döden är det motsatsen. Då bör pensionsrättigheter som regel inte ingå i bostadsavdelningen. Men om den efterlevande makan och arvingarna till den avlidne och den universella kommer överens med detta, kan det beslutas att det ska inkluderas ändå.

Eftersom de flesta inte längre får skatteavdrag för att betala för IPS, och betalningen beskattas, är denna form av pensionssparande inte längre så intressant. Men det finns undantag, som alltid. Egenföretagare och de som inte har yrkespension i sin anställning kan fortfarande dra av en deklaration med inkomster upp till 35 procent av inkomsten för anställning eller affärsverksamhet, om du arbetar för dig själv, upp till 10 cent.

Naturligtvis kan privat pensionssparande på ett investeringssparkonto endast kasseras när du vill, och det kommer att vara en del av skilsmässan i både skilsmässa och död när det behandlas som vilket sparkonto som helst. Detta kan vara fördelaktigt för högt uppsatta anställda som tjänar mer än 8,07 basinkomstbelopp - drygt 51 kronor per månad vid skilsmässa behandlas en löneförändring enligt ovan, beroende på om besparingarna tillhör arbetsgivaren eller en individ.

Har du några tips för att undvika en orättvis pension, till exempel om personen i förhållandet är mer ansvarig för hemmet och familjen? Börja med att beräkna hur mycket båda sidor tjänar i man skiljer om du arbetar i procent. Beräkna sedan hur mycket pension du fick under din föräldraledighet - baserat på hur mycket du lämnar. Jämför sedan vad du kommer att få i pension och överenskomna, och hur du vill kompensera varandra för skillnaden.

Har du några råd på ett bra sätt för att kompensera parterna med en lägre pension? Detta är de pengar som tillförs varje år till din allmänna pension. Detta kan vara ett smidigt sätt att jämna ut skillnaderna mellan dig, eftersom det inte påverkar din ekonomi här och nu. Du bestämmer själv hur länge överföringen ska vara giltig, och den avslutas automatiskt vid skilsmässa.

Om du bestämmer dig för att gå på olika sätt, kommer din partner att behålla pengarna. Tänk på att rätt pension sänks med 6 procent när pengarna överförs. Detta beror på något som kallas arv, och den överföringen görs vanligtvis från en man till rött timmerhus kvinna. Eftersom kvinnor statistiskt förväntar sig att leva längre bör andra pensionssparare kompenseras för skillnaden.

Om du inte är gift kan det vara ett smidigt alternativ att spara månatlig kapitalförsäkring i din partners namn.

Shokas tips för att skapa en mer jämlik pension: utforska din situation tillsammans, även om du är övertygad om att ditt förhållande kommer att vara lyckligt och permanent, är det viktigt att diskutera ekonomisk jämlikhet i ditt förhållande. Hur skulle du överväga eventuell ersättning för pensionsförluster om någon av er behöver arbeta med deltid eller långtidsvård?Beräkna de potentiella skillnaderna, om du bestämmer dig för att ersättning kan vara relevant för dem som verkar få en lägre pension, till exempel på grund av ett längre uttag av föräldraledighet, kan du enkelt beräkna lämpligt belopp enligt dessa steg: ta reda på hur mycket du båda tjänar för dina pensioner för ett heltidsjobb.

Den totala pensionen motsvarar 18,5 procent av lönen och tjänstepensionen varierar beroende på avtalen. Detta är vanligtvis 4,5 procent av lönen upp till 51 kronor, och sedan 30 procent av lönen över detta belopp. Kontakta dina chefer om du är osäker.