Lena gammelgård

Om du måste vilket år kom strumpbyxor, kommer du att dö. När du rör dig pumpas blodet. Slutligen, klockan 4 på morgonen, nådde de sina tält i höglägret. Det var då jag började slappna av. Filmen "The Tragedy of Everest", släpptes på DVD denna månad, och spelade Jason Clarke som nyzeeländaren Rob Hall och Jake Gyllenhaal som amerikanska Scott Fisher, expeditionsledare för konkurrerande lag, tävla mot varandra och elementen för att säkerställa sina kunder toppen av världen.

Ingen överlevde. Rädsla: Lena var rädd att hon skulle dö efter att ha blivit utmattad på klättring i nästan 20 år i filmen, uppdaterade dessa svåra minnen av Lena, som blev den 35: e kvinnan att nå toppen av Mount Everest och 1 skandinavisk kvinna. Jag var en följare när andra kollapsade. Det fick mig att se hur bra jag gick igenom för att överleva.

Han var en så stor lena gammelgård. Men han var mer än bara det. Det är bra hur han porträtterade det, men det är väldigt grunt, och det var vad han inte var. han öppnade äventyrsvärlden för många människor. Särskilt när jag fick reda på Scott. Den japanske klättraren Yasuko Namba, som var en del av push, återvände aldrig. Tre klättrare dog också som en del av Indo-Tibetanpolisen klättrar på norra sidan av Lena gammelgård Everest.

I flera månader efter tragedin skrev Lena om sin erfarenhet lena gammelgård boken "höjden på en hög nivå." Minnet av märgen av mina ben är djupfryst fast var så stark. Det tog lång tid att bli varm igen. Men du måste kunna rädda dig själv. Lena gammelgård fick ett kraftigt frostbett-förlorade näsan, underarmen och fyra fingrar. Mamma har tre barn, hon adopterade en tjej från Nepal, som nu är tio år gammal, och han har sexåriga tvillingar, en tjej och en pojke.

Men trots trauman och sorgen av sin egen erfarenhet, otroligt, när hon frågades hur hon skulle klättra Mount Everest, väljer hon ordet "fantastiskt." Det finns tio gånger fler människor idag. Jag ser att jag hade tur att det var så orört. Jag är glad att jag inte åker dit med folk just nu. Precis som Edmund Hillary måste ha varit glad att det var allt för sig själv.

Så säkerställer vi personalens omsättning och engagemang under de kommande åren, när de flesta av dem tvingas krympa till benet på grund av mänskliga kriser. Bidrar tekniken till livskvaliteten för så många människor som möjligt? Eller bidrar det till den nuvarande trenden med avhumanisering? Om inte, kommer de mest efterfrågade talangerna att gå vidare-eller starta eget företag.

AI, digitalisering, etc. Utvecklad av människor - för vidareutveckling av mänskligheten. Möjligheter för individer att utvecklas är grundläggande för att kontinuerligt uppnå företagens och institutionernas resultat. Att investera i människor skapar grunden för företagets existens och expansion. Gör dem! Utformad för att ha bestående värde.

Vi kontrollerar helt enkelt våra känslor, tankar och därmed våra handlingar.

Vi blir mästare i lena gammelgård och kan därför påverka bränslen på det sätt vi vill att de ska vara. Eller tvingas anpassa sig med hjälp av moderna chocker. Ett tydligt fokus - viljan att lida och uthållighet - är bara lena gammelgård av de meddelanden som ger en uppfattning som publiken omedelbart inser och aldrig glömmer. Hos individer och i allt - globala företag.

För ledare, med uppdrag för innovativa företag som drar nytta av hållbarhet som en företagsstrategi-en kombination av sunda affärsprinciper, extraordinärt syfte och en önskan att engagera anställda som gemensamma innovatörer för framgång. Anställda, kunder etc. Vi lever i en teknik match. Där vi tenderar att förlora synen på vad människor kontrollerar-vad, varför och för vilket syfte vi investerar i högteknologi etc., och receptet på hur vi anpassar oss till en snabbt föränderlig era - utan den existentiella rädslan för vad vi kan förvänta oss.